Director de Caja de Ahorros

Fecha de la oferta:	03-07-2008
Nombre de la empresa:	Indra Gestión del Cambio
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Web de la empresa:	www.indra.es
Número de trabajadores:	8300
Sede central en:	Madrid
Descripción de la empresa:	Indra es la compañía española líder en Tecnologías de la Información y Sistemas de Defensa con unas ventas de 2.000 M€ (ventas proforma). Una sólida base tecnológica, innovación permanente, calidad en el proceso y en el resultado, exigencia en la gestión y la alta cualificación de sus más de 22.000 profesionales, son los pilares del éxito de Indra. Para más información visita nuestra página web www.indra.es Por qué trabajar con nosotros Porque trabajar en Indra te permitirá: " Integrarte en una organización con liderazgo indiscutible en tecnologías de la información. " Trabajar en proyectos únicos, desarrollados por equipos de alto rendimiento. " Crecer profesionalmente como parte del trabajo cotidiano. " Y porque en Indra nos importa: o el desarrollo y ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de mejorar sus competencias y conocimientos, estimulando el desarrollo continuo a través de ambiciosos planes orientados a potenciar el "saber hacer". o la carrera profesional; con nosotros conocerás cuáles son las vías de desarrollo que ofrece la organización y diseñaremos contigo un plan personalizado. o el reconocimiento; colaborarás en la mejora permanente de nuestra empresa con tus aportaciones y trabajo diario. En Indra valoramos y reconocemos la contribución individual, a través de nuestro Sistema de Evaluación del Desempeño. o la retribución; con nosotros obtendrás un paquete de compensación salarial competitivo y alineado con las prácticas retributivas más avanzadas del sector. Estamos seguros de contar con el mejor equipo, capaz, sin duda, de anticiparse y hacer frente con garantía a los nuevos retos y exigencias que el futuro nos plantea. ¡Únete a nosotros!

Ubicación

Población:	Castellón
Provincia:	Castellón/Castelló
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	Director de Caja de Ahorros
Categorías:	Finanzas y banca - Productos y servicios bancarios
Nivel:	Dirección / gerencia
Personal a cargo:	1 - 5
Número de vacantes:	1
Descripción de la oferta:	Coordinación y realización de las actividades de la gestión comercial de la oficina encaminadas al aumento y consolidación del negocio de la Entidad. Ostentar la representación de la Entidad en su ámbito de actuación. Responsabilizarse de la consecución y seguimiento de los objetivos asignados. Coordinación del equipo de trabajo de la sucursal.

Requisitos

Estudios mínimos:	Diplomado
Experiencia mínima:	De 3 a 5 años
Imprescindible residente en:	Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:	Experiencia en banca. Amplios conocimientos de productos financieros. Experiencia en tramitación y análisis de operaciones de riesgos. Buena capacidad comercial, de gestión y de negociación. Iniciativa y deseo de superación. Liderazgo y capacidad para coordinar un equipo de trabajo. Capacidad para tomar decisiones.
Requisitos deseados:	Experiencia en la dirección de equipos.

Contrato

Tipo de contrato:	Indefinido
Duración:	9m periodo prueba
Jornada laboral:	Completa

Salario

Salario:	36.000 € - 48.000 € Bruto/año
Comisiones / incentivos:	fijo más variable